г. Кашира - работа: вакансии и резюме

Вакансии

Резюме

Другие города региона:

Город расположен на северной окраине Среднерусской возвышенности, пристань на правом берегу Оки, в 115 км к югу от Москвы. Ж.д. станция.
Древняя Кашира упоминается в 1356 г. (деревня Кошира); название по реке Кошира.
С 1777 - уездный город Тульского наместничества, торговый центр.
В 1900 через Каширу прошла Павелецкая железная дорога.
Заводы: металлоконструкций (строительные конструкции для электростанций), "Центролит" (чугунное и алюминиевое литьё), судостроительный, комбикормовый.
АО: "Гофрон" (производство гофротары), "Ажур" (чулочно-носочные изделия), "Маккон" (макаронные изделия). Производство мебели, кирпича.
В Каширском районе: Каширская ГРЭС-4, предприятия ж.д. транспорта. Выращивают овощи, картофель, плодово-ягодные культуры, шампиньоны. Разводят крупный рогатый скот, птицу. Население- 39 330 человек

Как найти работу в Кашире.

Как убедить босса повысить вам зарплату.

Надоело работать за копейки? Подбери вакансию с помощью системы поиска на нашем сайте!
Просьба о повышении зарплаты – задача нелегкая, нередко сопряженная с ощутимым стрессом. Увы, но в колледжах и университетах студентов не учат тому, как правильно выбрать время и место для такой просьбы, а также как к ней основательно подготовиться. Тем не менее, если вы считаете, что ваша зарплата слишком мала для вашей сферы деятельности, поход к работодателю с просьбой о её повышении вполне целесообразен и разумен.

1. Проанализируйте собственную производительность труда. Прежде чем отправиться к работодателю, необходимо выяснить для самого себя, является ли такое повышение заслуженным или же нет. Работники, которые решают свои личные вопросы и дела в рабочее время, которые постоянно опаздывают или иным образом создают проблемы для компании, вряд ли заслуживают увеличения зарплаты хотя бы потому, что они просто-напросто не относятся к работе ответственно. С другой стороны, тот работник, который постоянно стремится к улучшению своей личной производительности и к совершенствованию своих знаний и навыков, как раз такого повышения, причем систематического, и заслуживает.

2. Вспомните, когда вам повышали зарплату в последний раз. Исходя из среднестатистических показателей, работодатель вряд ли пойдет вам навстречу в этом вопросе, если последний раз ваша зарплата повышалась менее года тому назад. Так что, если последний раз был всего лишь несколько месяцев назад, подумайте о целесообразности своего обращения к руководству с такой просьбой – риск отказа будет слишком велик. Прошло более года, а то и двух? Тогда ваши шансы высоки.

3. Зафиксируйте для себя тот вклад, который вы сделали в компанию, точнее, составьте список своих «добрых дел». Очень уместными будут также отзывы довольных вами клиентов или какие-либо другие задокументированные доказательства того, насколько ценна (или бесценна) была именно ваша работа в Кирсанове для компании. Например, вы помогли увеличить прибыль, сократить расходы или активно способствовали развитию положительного имиджа компании на рынке.

4. Изучите среднюю зарплату на рынке именно в вашей сфере деятельности. Проанализируйте диапазон между самой высокой ставкой и самой низкой. Сопоставьте результаты такого мини-исследования с вашим опытом работы в Кирсанове и вашей производительностью труда. Найдите золотую середину.

5. Рассмотрите различные варианты возможных переговоров с начальством. Допустим, ваша цель – это повышение зарплаты. Однако компания может быть не в состоянии удовлетворить вашу просьбу, и работодатель предложит вам альтернативные варианты, компенсирующие ваши личные расходы. Например, босс может увеличить отпуск или спонсировать дальнейшее обучение. Обязательно заранее обдумайте такие варианты помимо варианта денежной прибавки.

6. Назначьте встречу с работодателем. Отнеситесь к грядущей беседе на тему повышения вам зарплаты как к обычной деловой встрече. Предварительно настройте босса на то, что разговор будет о зарплате, чтобы он был к нему тоже морально готов. Не бойтесь! Если босс не готов к такому разговору, то он откажет сразу же, еще на этапе назначения аудиенции.

7. А теперь отправляйтесь на встречу с начальником и сохраняйте полное спокойствие, ведь вы уже подготовили и отрепетировали разные варианты диалогов, разные повороты событий, убедительную аргументацию и всевозможную информацию о себе, любимом и незаменимом. Кстати, не забудьте о своем предельно вежливом поведении и спартанской выдержке – это, наверняка, сыграет вам только на руку.

Не забудьте попытать удачу в поиске работы воспользовавшись свежей информацией и актуальными вакансиями на нашем сайте!